Menschen bei KSK08. Juli 2026

Angela Benedix – Qualitätsmanagerin

Story Angela Benedix – Hauptbild

Wenn alles läuft, hat sie ganze Arbeit geleistet. Es gibt Aufgaben, die fallen am meisten auf, wenn sie gut gemacht sind. Weil dann gar nichts passiert. Angela Benedix kennt dieses Prinzip genau. Als Qualitätsmanagerin in der Qualitätsvorausplanung sorgt sie gemeinsam mit der Projektleitung dafür, dass neue Kundenprojekte reibungslos bis zum Serienstart geführt werden. „Wenn wir unseren Job gut machen, gibt es in der Serie gar keine Probleme“, sagt sie. Dass sie heute diese Verantwortung trägt, war keineswegs vorgezeichnet, denn ihr Weg dorthin begann ganz woanders.

Von der Qualitätskontrolle zur Qualitätsmanagerin

Als Angela Benedix zu KSK kam, hatte sie nach eigenen Worten „gar keine Ahnung“ vom Lackieren oder der Automobilindustrie. Mit 15 aus Rumänien nach Deutschland gekommen, machte sie hier ihr Abitur und begann ein Mathematikstudium, das sie abbrechen musste. Nach der Familiengründung wollte sie zurück ins Berufsleben und stieg zunächst über die Zeitarbeit in der Qualitätskontrolle bei KSK ein. „Das hat mir von Anfang an Spaß gemacht. Ich fand sofort: Das passt gut zu mir.“ Nach rund anderthalb Jahren übernahm KSK sie fest. Es folgten Jahre als Qualitätsassistentin, dann die berufsbegleitenden Seminare im Qualitätsmanagement und schließlich die Position als Qualitätsmanagerin: „Wenn man merkt, dass du dir Mühe gibst und Spaß an deinem Job hast, dann bekommst du hier ein Chance. Das finde ich an einem Arbeitgeber am wertvollsten.“

Lernen in jeder Halle

Story Angela Benedix – Bild 2

Ihren Aufstieg führt Angela Benedix nicht allein auf Ehrgeiz zurück, sondern auf das Umfeld. Statt sich zu beeilen, wollte sie zunächst in den Hallen „schnuppern“, den Kolleginnen und Kollegen über die Schulter schauen und lernen. „Ich habe in der Halle wirklich viel gelernt, von jedem Kollegen.“ Erklärt die 39-Jährige. Einarbeitungspläne für einzelne Qualitätsthemen, der enge Austausch mit erfahrenen Qualitätsmanagern und die Möglichkeit, in unterschiedlichsten Bereichen mitzuarbeiten, gaben ihr das Rüstzeug für ihre heutige Rolle. Dass KSK in Mitarbeitende investiert, die mit Engagement dabei sind, hat sie selbst erlebt.

Zwei Jahre Vorsprung vor der Serie

Heute beginnt Angela Benedix’ Arbeit oft rund zwei Jahre, bevor das erste Bauteil in Serie lackiert wird. In dieser Zeit laufen zahlreiche Kundentermine und Audits, werden Prozesse aufgebaut und Tests durchgeführt, damit zum Serienstart alles sicher funktioniert. Dazu gehört auch die Vielzahl an Dokumenten, die eine saubere Qualitätsvorausplanung verlangt. Weil das Team bewusst schlank aufgestellt ist, ist die zweifache Mutter praktisch in jedem Projekt von Anfang an mit dabei. Was sie dafür braucht, benennt sie klar: Kommunikation mit den Kunden, Teamfähigkeit, gutes Englisch und ein echtes Verständnis von Qualität.

Familie, Sport und das Abschalten

Story Angela Benedix – Bild 3

Nach Feierabend wird Angela Benedix, wie sie lachend sagt, zur „Taxifahrerin“ für ihre beiden Töchter, die viele Hobbys haben. Eine Stunde Sport im Fitnessstudio gehört trotzdem fast täglich dazu. Weniger des Trainings wegen als zum Abschalten: Musik hören, runterkommen, den Kopf frei bekommen. Am Wochenende ist die Familie viel gemeinsam unterwegs, beim Essen, auf Kurztrips oder in der Natur. In der Karnevalszeit stehen die Auftritte der Töchter im Kalender, im Winter geht es zum Skifahren. Eine besondere Reise bleibt in Erinnerung: Siena in der Toskana: benannt wie ihre jüngere Tochter.

Das Wir bei KSK

Was Angela Benedix an KSK schätzt, hat sie vom ersten Tag an gespürt: dass hier wirklich Wert auf die Menschen gelegt wird. Wer Einsatz zeigt, bekommt Chancen und Unterstützung, sich weiterzuentwickeln. Ihre eigene Geschichte ist dafür der beste Beleg: von der Qualitätskontrolle bis zur Qualitätsmanagerin, getragen von Kolleginnen und Kollegen, die ihr Wissen teilten. Genau das macht für sie das „Wir“ bei KSK aus: Ein Familienunternehmen mit rund 260 Mitarbeitenden, in dem Quereinsteiger zu Fachleuten werden und Engagement zählt.

Werden Sie Teil des Wir

Bei KSK zählt der Mensch hinter dem Prozess und der Wille, dazuzulernen. Wenn Sie in einem inhabergeführten Familienunternehmen arbeiten möchten, das in seine Mitarbeitenden investiert, kurze Wege lebt und echte Perspektiven bietet, freuen wir uns auf Sie. Entdecken Sie Ihre Möglichkeiten bei KSK.

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